7 अशा गोष्टी ज्या कामाच्या ठिकाणी तुम्हाला प्रगतीपासून रोखत आहेत ! (आणि कोणी ते सांगायचं धाडसही करत नाही.)

7 अशा गोष्टी ज्या कामाच्या ठिकाणी तुम्हाला प्रगतीपासून रोखत आहेत ! (आणि कोणी ते सांगायचं धाडसही करत नाही.)
कामाच्या ठिकाणी तुमची प्रतिमा म्हणजे तुमच्या यशाचा पाया आहे. तुमच्या कौशल्यांसोबतच, तुमचं वर्तन, कामाची पद्धत, आणि सहकाऱ्यांशी संवादसाधण्याची क्षमता ही तुमचं व्यक्तिमत्व ठरवते. मात्र, काही वेळा तुमच्या नकळत तुम्ही अशा चुका करता ज्या तुमचं नुकसान करतात.
🔹1. डेडलाइन चुकवणे
डेडलाइन म्हणजे केवळ तारीख नव्हे, तर ते एक प्रकारचं वचन आहे. जर तुम्ही वेळेत काम पूर्ण केलं नाही, तर तुमची विश्वासार्हता कमी होते. हे फक्त वरिष्ठांनाच नाही, तर सहकाऱ्यांनाही जाणवतं.
डेडलाइन चुकवण्याचं टाळा -
कामाचं वेळापत्रक ठरवा: तुमचं वेळापत्रक व्यवस्थित ठेवलं, तर तुम्हाला कोणतं काम केव्हा करायचं आहे हे स्पष्ट होईल.
कमी वचन, जास्त काम: जर तुम्हाला एखादं काम पूर्ण करण्यासाठी वेळ कमी आहे, तर उगाच वचन देऊ नका. त्याऐवजी, अपेक्षेपेक्षा जास्त काम करून दाखवा.
उशीर होणार असल्यास अपडेट द्या: वेळेत काम पूर्ण न होणार असल्यास वरिष्ठांना आणि सहकाऱ्यांना वेळेवर कळवा. हे तुम्हाला जबाबदार दाखवतं.
🔹2. मीटिंगमधील अपुरी तयारी.
बैठकीत गोंधळलेलं किंवा निष्काळजी वर्तन तुमचं नाव खराब करतं. तुमची तयारी नसल्यामुळे सहकाऱ्यांचा वेळ वाया जातो, आणि तुम्हाला "प्रोफेशनल" मानलं जात नाही.
बैठकीत प्रभावी कसं राहायचं?
अजेंडा तयार ठेवा: प्रत्येक बैठकीसाठी आधीच तयारी करा. कोणते मुद्दे चर्चेला आणायचे आहेत, हे ठरवा.
महत्त्वाच्या मुद्द्यांचा अभ्यास: बैठकीच्या विषयावर आधीच विचार करा. तुमचे मुद्दे मांडताना त्यांची सविस्तर माहिती ठेवा.
सहभागींना ओळखा: बैठकीत कोण येणार आहेत, त्यांच्या गरजा काय असू शकतात याचा अंदाज घ्या.
================
मातृभाषेतून शिकूया, प्रगती करूया !
असे आणखी माहितीपूर्ण लेख, व्हीडीओ, ऑडिओ मिळविण्यासाठी आणि मराठीतून शिकण्यासाठी आजच व्हॉट्सअ‍ॅप वर आमचा ग्रुप जॉइन करा. त्यासाठी https://chat.whatsapp.com/LHWuO5vPRpo8ZAnuU0c6hx
येथे क्लिक करा.
================
🔹3. अस्पष्ट किंवा चुकीचा संवाद
कमजोर संवादामुळे गोंधळ, चुकीच्या समजुती, आणि अखेर अविश्वास निर्माण होतो. सहकाऱ्यांना तुमच्या सूचना समजल्या नाहीत, तर त्याचा परिणाम संपूर्ण टीमवर होतो.
संवाद सुधारण्यासाठी काय कराल?
स्पष्ट आणि थेट बोला: संवाद करताना नेमकी आणि सुस्पष्ट माहिती द्या.
अंमलबजावणीसाठी सूचना द्या: संवादानंतर पुढे काय करायचं याबद्दल स्पष्ट सूचना द्या.
फॉलो-अप करा: महत्त्वाच्या चर्चांनंतर पुन्हा संपर्क साधून कामाचं आणि समजुतीचं पुनरावलोकन करा.
🔹4. चुका इतरांवर ढकलणे
कामात चूक होणं शक्य आहे, पण त्या चुकांची जबाबदारी घेणं हे खरं "प्रोफेशनल" वर्तन आहे. जर तुम्ही चुकांसाठी इतरांना दोष देत राहिलात, तर इतरांचा तुमच्यावरचा विश्वास उडतो.
चुकांवर कशी मात कराल?
चुकांची जबाबदारी घ्या: चूक झाली आहे, हे मान्य करा आणि ती सुधारण्यासाठी पावलं उचला.
चुकांमधून शिका: चूक कशी झाली याचा अभ्यास करा आणि ती पुन्हा होऊ नये यासाठी उपाययोजना करा.
🔹5. प्रतिक्रिया (फीडबॅक) दुर्लक्षित करणे
फीडबॅक म्हणजे टीका नाही, तर ती सुधारण्यासाठीची एक संधी आहे. जर तुम्ही फीडबॅककडे दुर्लक्ष केलं, तर तुम्ही सुधारण्याची चांगली संधी गमावता.
फीडबॅक कसं स्वीकाराल?
फीडबॅकच्या वेळी नोट्स घ्या: वरिष्ठ किंवा सहकाऱ्यांकडून मिळालेला फीडबॅक लिहून ठेवा आणि त्याचा आढावा घ्या.
सुधारणेची प्रक्रिया सुरू करा: फीडबॅकमधून मिळालेल्या सूचनांवर कृती करा आणि त्यातून तुमचं वर्तन किंवा काम सुधारण्याचा प्रयत्न करा.
🔹6. नकारात्मक दृष्टीकोन ठेवणे
कामाच्या ठिकाणी कायम तक्रारी करणं किंवा नकारात्मक राहणं टीमच्या उत्साहावर वाईट परिणाम करतं. यामुळे सहकाऱ्यांचं तुमच्यावरचं प्रेम आणि आदर कमी होतो.
सकारात्मकता कशी वाढवाल?
कृतज्ञता व्यक्त करा: प्रत्येक दिवस किंवा बैठक सकारात्मक गोष्टींनी सुरू करा.
संधी शोधा: समस्यांकडे एक आव्हान म्हणून न पाहता, त्यांना सुधारण्यासाठी किंवा काहीतरी नवीन शिकण्यासाठीची संधी म्हणून पहा.
🔹7. काम अपूर्ण ठेवणे
कामाची सुरुवात चांगली केली, पण जर तुम्ही ते शेवटपर्यंत नेलं नाही, तर तुमची विश्वासार्हता कमी होते. लोक तुमच्यावर अवलंबून राहणं थांबवतात.
काम पूर्ण करण्याची खात्री कशी कराल?
चेकलिस्ट तयार ठेवा: प्रत्येक कामासाठी एक सूची तयार करा, ज्यामुळे तुम्हाला प्रगती तपासता येईल.
नियमित अपडेट द्या: स्टेकहोल्डर्सना कामाची माहिती वेळोवेळी सांगा. यामुळे तुमचं कमिटमेंट दिसून येतं.
================
मातृभाषेतून शिकूया, प्रगती करूया !
असे आणखी माहितीपूर्ण लेख, व्हीडीओ, ऑडिओ मिळविण्यासाठी आणि मराठीतून शिकण्यासाठी आजच व्हॉट्सअ‍ॅप वर आमचा ग्रुप जॉइन करा. त्यासाठी https://chat.whatsapp.com/LHWuO5vPRpo8ZAnuU0c6hx 
येथे क्लिक करा.
================
तुमची प्रतिमा फक्त तुमच्या कामावरच नव्हे, तर तुमच्या वर्तनावरही अवलंबून असते. वरील चुका टाळून तुम्ही तुमच्या सहकाऱ्यांचा आदर मिळवू शकता आणि तुमचं काम उत्कृष्ट बनवू शकता.
तुमचं वर्तन जिथं प्रभावी आहे, तिथं तुमचं यश नक्कीच सुनिश्चित आहे.

धन्यवाद,
सलिल सुधाकर चौधरी
नेटभेट ई-लर्निंग सोल्युशन्स
मातृभाषेतून शिकूया, प्रगती करूया !